HR Business Partner

ENTREPRISE

Groupe international de mode et de parfums recherche son HR Business partner , référent auprès de l’équipe France et Benelux pour toutes les questions relatives aux Ressources Humaines.

POSTE

Rattaché(e) à la DRH France, dans un contexte d’organisation matricielle et en lien étroit avec les structures européennes, vous êtes le/la référent(e) auprès de votre population (France et Benelux), pour toutes les questions relatives aux Ressources Humaines.

PRINCIPALES RESPONSABILITES

A ce titre, vous devrez :

• vous positionner comme véritable Business Partner auprès des Managers en travaillant avec eux sur les réorganisations, les opportunités de développement et la gestion des situations difficiles,
• être support et conseil sur l’ensemble des process RH globaux dans leur application locale : évaluation de performance, développement de carrière, rémunération, formation,
• piloter un cluster formation en transverse pour les différentes populations,
• gérer les recrutements avec les managers de la description de poste à l’offre d’embauche (périmètre France et Benelux),
• assurer un support sur le volet relations sociales en intervenant sur la gestion de certains dossiers disciplinaires, en étant un relais vis-à-vis de la DRH concernant les IRP, en veillant aux relations de proximité et au dialogue social auprès de votre population,
• Participer à des projets transversaux au niveau Pays et Corporate,
• Assurer un reporting RH régulier vers le DRH.

Cette description prend en compte les principales responsabilités ; elle n’est pas limitative.

PROFIL

Diplômé(e) d’une formation supérieure bac+5 (école de commerce, université) avec une spécialisation en ressources humaines ou droit du travail, vous justifiez d’une expérience de 7 ans minimum sur une fonction RH généraliste similaire. Autonome et doté(e) d’une solide capacité d’adaptation, vous avez une bonne aisance relationnelle afin de pouvoir échanger avec des interlocuteurs variés. Votre disponibilité, votre enthousiasme et votre détermination seront des atouts pour mener à bien vos missions.  Vous devez également savoir faire preuve d’un bon esprit d’équipe, être pragmatique, structuré, avoir un sens de service, proactif et orienté résultats. Anglais courant, espagnol serait un plus.